„Gesunde Entwicklung heißt, den Menschen in Verbindung zu bringen – mit sich selbst, mit seinen Kollegen, mit der Organisation und seiner Umwelt.“

WandelWerk

Unsere Themen

icon change

Verändert sich Ihre Organisation und Sie suchen Unterstützung? Möchten Sie sich persönlich weiterentwickeln im Umgang mit Veränderungen? Oder suchen Sie Impulse rund um New Work? Hier finden Sie unsere Angebote.

icon team

So vielfältig wie Teams sind auch unsere Angebote: Wenn Sie Teamentwicklungen für Ihr Unternehmen organisieren, Begleitung für Ihr eigenes Team suchen oder als Führungskraft Know How zu den Themen Team und Diversity aufbauen wollen, werden Sie hier fündig.

icon Führung

Sie sind neu in der Führungsrolle und wollen sich darin aktiv entwickeln? Oder Sie organisieren Führungskräfte-Trainings für Ihre Firma? Über unser Leadership-Programm, Coachings sowie unsere Angebote zur kollegialen Beratung informieren wir hier.

icon gesundheit

Gesundheit hat für Sie einen hohen Stellenwert? Als BGM-Beauftragte suchen Sie Inspiration für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Ihrer Firma? Oder wollen Sie Ihr Unternehmen resilient und gestärkt in die Zukunft führen? Wie WandelWerk Sie dabei unterstützen kann, erfahren Sie hier.

icon Azubis

Als Verantwortliche für Aus- und Weiterbildung suchen Sie Inspiration für die Ausbildung der Zukunft? Sie wollen die sozialen und methodischen Kompetenzen Ihrer jüngsten Kolleginnen und Kollegen entwickeln? Unser Trainings- und Workshop-Angebot rund um Ausbildung und Duales Studium unterstützt Sie dabei.

icon new work

Mit unseren RausZeiten schaffen wir einen ungewöhnlichen Rahmen in der Natur, den wirklich nachhaltige Lern- und Entwicklungsprozesse manchmal brauchen. Ob Teams, Führungskräfte oder Azubis: Wir locken jede unser Zielgruppen in ihre ganz besondere RausZeit!

Wie wir arbeiten

Jeder Einzelne von uns hat seine individuelle berufliche Herkunft, seine Stärken und Spezialgebiete. Dies garantiert Vielfalt und ist der Grund, warum sich bei uns jede Zielgruppe – ob Azubi, Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführer – gut aufgehoben fühlt. Uns vereint die große Verbundenheit zur Natur. Sie ist für uns Erfahrungsraum und Vorbild zugleich. Ob draußen oder im Tagungsraum – wir sind davon überzeugt, dass Lernen und Entwicklung am besten durch Erleben funktioniert.  Wir sind weder Lehrer noch Besserwisser. Vielmehr glauben wir an das Expertenwissen und die Potenziale unserer Kunden und helfen, diese Schätze zu bergen und zu nutzen. Jedem Thema nähern wir uns respektvoll und mit viel Neugierde.

Die Initiatoren und das Netzwerk

WandelWerk vereint ein lebendiges Netzwerk engagierter Personal- und Organisationsentwickler, Trainer, Moderatoren und Coaches. Wir bündeln jahrzehntelange Erfahrung und stellen für Ihren Auftrag jeweils das passende Team zusammen. Die drei Initiatoren stellen sich hier in Kürze vor.

Christina Augsten
Christina AugstenTeam, Führung, Change, Outdoor-Training
Im ersten Berufsleben als Industriekauffrau hat sie gelernt, wie wichtig die Arbeit auf Beziehungsebene für den Unternehmenserfolg ist. Heute unterstützt sie vor allem Teams und Führungskräfte. Breite Branchenerfahrung in Konzernen wie auch KMU ermöglichen es ihr, schnell an die Lebenswelten unserer Kunden anzudocken.
Daniel Baganz
Daniel BaganzGesundheit, Resilienz, BGM, Outdoor-Training
Als ehemaliger Leistungssportler weiß er um die Tücken der Selbstoptimierung, des gefühlten Leistungsdrucks und der Schwierigkeit, sich trotz vieler Ablenkungen fokussieren zu können. Er unterstützt Menschen und Teams dabei, einen gesunden Umgang mit den Herausforderungen unserer Zeit zu finden.
Mariele Trautvetter
Mariele TrautvetterTeam, Führung, Change, Diversity
Ihr Erfahrungshintergrund als Wirtschafts-Ingenieurin und systemische Beraterin hilft ihr, Komplexität durchschaubar und Zusammenhänge sichtbar zu machen. Mit lebendigen Workshops ermöglicht sie Teams und Führungskräften in Veränderungsprozessen die Entwicklung nachhaltiger Lösungen.